CJ대한통운

안전보건 경영방침

CJ대한통운은 물류 및 건설 사업 부문별 안전보건 경영방침을 제정하여 협력업체 근로자를 포함한 전 구성원이 안전하고 건강하게 근무할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
전 임직원을 대상으로 안전보건 경영방침 서약을 진행하며, 각 사업 부문별 안전수칙을 제정하여 작업 현장에서 필수적으로 준수해야 할 안전기본수칙을 구체적으로 제시하였습니다. 또한 협력사 행동규범 서약, 실사를 통해 안전 리스크를 예방 관리하고 있습니다.

안전보건 거버넌스

CJ대한통운은 체계적인 안전경영을 실현하기 위해 매년 이사회 보고 및 승인 절차를 통해 안전보건경영방침, 조직 구성 및 역할, 예산 및 시설, 전년도 안전보건경영 실적 및 금년도 계획 등을 포함한 안전보건 계획을 수립하고 승인하고 있습니다. 주요 사업부문인 물류와 건설 부문별로 독립된 안전보건 조직을 운영하여, 각 사업 특성에 부합하는 안전보건경영을 실천하고 있습니다. 물류부문은 대표이사 직속의 안전경영사무국을 중심으로 안전보건 관리체계를 구축하여 운영하고, 건설부문은 안전보건 전담 조직을 통해 회사 전체의 컨트롤 타워 역할을 수행하며 안전관리 강화 활동을 추진하고 있습니다. 또한 건설부문은 월간 안전보건경영위원회를 통해 중대재해처벌법 등 법적 의무 이행 상황을 점검하고, 안전보건 성과를 확인하여 그 결과를 경영책임자에게 보고하고 있습니다. 이 외에도 현장 내 안전 권역관리자를 배치하여 현장의 안전관리 수준을 강화하고 있습니다.

[물류부문 안전보건 조직도]

[건설부문 안전보건 조직도]

안전점검 시행

CJ대한통운 건설부문은 현장 내 잠재 위험 요소를 발굴하고 이를 개선하기 위한 활동을 실천하며, 정기적인 점검을 통해 안전제일 문화를 확산하고 안전경영시스템의 정착을 도모하고자 매월 경영진 주관의 안전 리더십 투어를 실시하고 있습니다. 본 투어는 경영진이 직접 현장을 방문하여 안전관리 실태를 점검하고, 구성원들과의 소통을 통해 안전에 대한 인식을 제고하는 등 선제적 안전관리 문화 확산에 기여하고 있습니다.

[2024년 안전점검 시행 현황]

안전 인식 강화 및 교육

임직원 및 택배기사 등을 대상으로 교통사고 예방과 교통안전문화 확산을 위해 도로교통공단과 함께 협력하여 교통안전 교육을 제공하는 등 안전한 교통 인프라 조성을 위한 기반 구축에 힘쓰고 있습니다. 또한, 택배기사의 교통안전 의식 함양을 위해 전문강사가 택배 서브터미널에 직접 방문하여 개정된 도로교통법, 교통사고 사례 등 교통안전 콘텐츠를 활용한 맞춤형 교육을 제공하여 모두가 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.
또한 전 임직원을 대상으로 근무 방식에 따라 분기별 온라인 교육과 현장교육 등을 통해 법정 필수 정기 안전보건교육을 실시하고 있습니다. 또한 신규 입사자와 특별교육대상작업 근로자, 작업내용 변경 근로자, MSDS 대상물질 취급 작업 근로자, 안전보건관리 책임자 등에 대해서는 해당 사업장 또는 안전경영팀 주관으로 별도의 안전보건교육을 진행하고 있습니다.

근무환경 개선 노력

CJ대한통운은 전기·소방 시설물 안전개선 공사를 통해 작업장 조도 개선, 누전차단기 및 접지, 화재감지기 등 작업장 전반에 관한 안전조치를 완료하고, 주요 설비인 컨베이어에 끼임점 방호덮개, 비상 정지장치 등 다양한 안전 장치를 설치하여 안전 인프라 구축에 기여하고 있습니다.
또한, 안전환경 시설 개선을 위해 전 사업장을 대상으로 안전 개선 공사 및 점검을 주기적으로 실시하고 있으며, 물류센터 내 설비 관리기준 가이드 수립 및 배포, 지게차 방호 조치 개선, 보호구 구입 및 배포 등 작업자의 근무 환경을 실질적으로 개선하고 작업자의 안전제고에 힘쓰고 있습니다.